人才招聘

广东省水电集团有限公司关于公开招聘集团人力资源部部长助理的公告

2015-09-10 来源:

       广东省水电集团有限公司,是经广东省人民政府批准成立,由广东省国资委监管的大型国有企业,其前身是具有50多年发展历史的广东省水利水电第二工程局,主要经营范围包括工程建设、清洁能源、医疗健康、综合经营等领域,坚持“工程建设+实业投资+资本运营”三位一体的发展模式,形成了以工程建设为基础,以清洁能源开发、医疗健康产业为重点,适度发展综合经营的产业体系。现因集团发展需要,决定通过市场化方式面向社会公开选聘拟配备的集团人力资源部部长助理人选。现将有关事项公告如下:
       一、选聘原则
       坚持党管干部原则和市场化选聘相结合;坚持民主、公开、竞争、择优原则;坚持能力测评和组织考察相结合。
       二、选聘职位
       广东省水电集团有限公司人力资源部部长助理1名。
       三、组织领导
     公开招聘工作在集团公司党委的领导和纪委监督下,由公司招聘领导小组组织实施。领导小组由公司分管领导和相关部门负责人组成。领导小组下设办公室(设在集团人力资源部),负责具体招聘工作。
       四、选聘职位主要岗位职责和资格条件
      (一)主要职责
       岗位职责:集团公司人力资源的开发与管理;集团公司人力资源成本核算与管理,根据集团公司实际建立有效的员工激励机制;集团公司人力资源的招聘、选拔与录用,建立人力资源的工作绩效考评体系;负责集团公司人力资源培训,提升员工的专业技能;组织建立、完善人力资源信息化管理制度体系;协助部门负责人编制集团公司人力资源发展规划、实施集团公司人才战略和职业发展设计。
   (二)资格条件
   1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪;
   2.熟悉企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力,对人力资源管理有独到见解,具有人力资源战略开发经验;
       3.年龄在40周岁以下(年龄计算截止2015年12月31日);
       4.大学本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验。
   五、薪酬待遇
       按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期1年。完成绩效考核目标,年薪不低于15万元人民币。
   六、招聘程序
   公开招聘按照报名、资格审核(履历分析)、面谈、综合面试(合格者需提交书面履职设想)、差额考察(信用调查)、综合分析、提出任用建议、集团公司党委会讨论决定任用、公示、任职等程序进行。
   七、报名时间与地点、联系方式
   (一)报名截止时间:2015年9月30日
   (二)报名地点
   广州市增城区新塘镇广深大道西1号1幢水电广场A-1商务中心2203室广东省水电集团有限公司人力资源部
   邮编:511340。外地报名者可通过特快专递邮寄或传真、电子邮件递交有关材料。
   (三)有关要求
   报名人员,需要提交以下选聘材料:
   (1)广东省水电集团有限公司招聘中层管理人员报名表(附件1);
   (2)身份证、学历、学位、专业技术资格以及相关获奖证书复印件,原件备查;
   (3)任职单位简介、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)各1份;
   (4)近期2寸免冠彩色证件照片两张。
   使用A4纸打印或复印,材料不退回,在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。
   (四)联系方式
            联系人:赖先生       电话:020-61776155
            传   真:020-82708160     邮箱:gdsdjthr@163.com
            报名表下载及企业详细情况查阅可登陆:
            广东省水电集团:http://www.cghgc.com/jituan/
   
            附件1:广东省水电集团有限公司招聘中层管理人员报名表

                                                                                        广东省水电集团有限公司
                                                                                           2015年9月10日