人才招聘

广东省水电集团有限公司关于公开招聘集团公司及下属单位
人力资源部部门副职的公告

2015-10-10 来源:


     广东省水电集团有限公司,是经广东省人民政府批准成立,由广东省国资委监管的大型国有企业,其前身是具有50多年发展历史的广东省水利水电第二工程局,主要经营范围包括工程建设、清洁能源、医疗健康、综合经营等领域,坚持“工程建设+实业投资+资本运营”三位一体的发展模式,形成了以工程建设为基础,以清洁能源开发、医疗健康产业为重点,适度发展综合经营的产业体系。现因集团发展需要,决定通过市场化方式面向社会公开选聘拟配备的集团公司及下属单位人力资源部部门副职人选。现将有关事项公告如下:
   一、选聘原则
   坚持党管干部原则和市场化选聘相结合;坚持民主、公开、竞争、择优原则;坚持能力测评和组织考察相结合。
   二、选聘职位
   广东省水电集团有限公司人力资源部部门副职1名,广东水电二局股份有限公司人力资源部部门副职1名。
   三、组织领导
  公开招聘工作在集团公司党委的领导和纪委监督下,由公司招聘领导小组组织实施。领导小组由公司分管领导和相关部门负责人组成。领导小组下设办公室(设在集团人力资源部),负责具体招聘工作。
     四、选聘职位主要岗位职责及职位要求条件
  1.主要负责公司干部管理等工作,制定并不断完善干部选拔任用工作相关制度和工作规程,指导和监督所属企业的人力资源管理工作;
  2.党性观念强,职业素养好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,勤奋敬业,遵纪守法,团结合作;
  3. 熟悉国家和地区关于人事干部管理工作和相关政策法规,掌握现代企业人力资源管理流程;
    4.具有较强的沟通协调能力和具备良好公文、研究报告撰写能力,具有较好的文字功底,有解决复杂问题的能力;
     5.年龄在45周岁以下(年龄计算截止2015年12月31日),身体健康;
     6.具有大学本科及以上学历,具有与应聘岗位相关的专业基础知识;
      7.5年以上组织人事工作经验,具有地方党委、政府组织人事部门工作经历经验者优先考虑。
  五、薪酬待遇
     按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期1年。年薪按企业的薪酬制度规定发放。
  六、招聘程序
  公开招聘按照报名、资格审核(履历分析)、面谈、综合面试(合格者需提交书面履职设想)、差额考察(信用调查)、综合分析、提出任用建议、集团公司党委会讨论决定任用、公示、任职等程序进行。
  七、报名时间与地点、联系方式
  (一)报名截止时间:2015年11月10日
  (二)报名地点
  广州市增城区新塘镇广深大道西1号1幢水电广场A-1商务中心2203室广东省水电集团有限公司人力资源部
  邮编:511340。外地报名者可通过特快专递邮寄或传真、电子邮件递交有关材料。
  (三)有关要求
  报名人员,需要提交以下选聘材料:
  (1)广东省水电集团有限公司招聘中层管理人员报名表(附件1),未按规定提交报名表的应聘人员,将不予考虑;
  (2)身份证、学历、学位、专业技术资格以及相关获奖证书复印件,原件备查;
  (3)任职单位简介、个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)各1份;
  (4)近期2寸免冠彩色证件照片两张。
  使用A4纸打印或复印,材料不退回,在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。
  (四)联系方式
联系人:赖先生       电话:020-61776155
传真:020-82708160     邮箱:gdsdjthr@163.com
报名表下载及企业详细情况查阅可登陆:
广东省水电集团:http://www.cghgc.com/jituan/
  
附件1:广东省水电集团有限公司招聘中层管理人员报名表

                               广东省水电集团有限公司
                               2015年10月10日